久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(修善寺溫泉新井旅館 (Arai Ryokan))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

以下是 修善寺溫泉新井旅館 (Arai Ryokan) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息描述:



關於修善寺溫泉新井旅館









簡介









修善寺溫泉新井旅館座落於伊豆/熱海的修善寺/長岡,是帶給您歡樂假期與放鬆身心的完美住宿選擇。 這家飯店離市中心不遠,僅有21 km,去機場也僅需要分鐘。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

在這家舒適的伊豆/熱海飯店中享受尊貴的服務與設施。 客人可享受飯店的一些服務:傳真機, 影印服務, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi。

體驗高質感的舒適休憩空間,部分客房配有平面電視, 空調, 暖氣, 書桌, 鬧鐘,讓您回房之後能好好地放鬆休息。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己,飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇,例如:溫泉, 花園。 修善寺溫泉新井旅館是來伊豆/熱海旅遊的最佳留宿飯店,為您提供一站式高品質服務。







全部展開







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服務設施摘要











網路









  • 公共區域WiFi









交通









  • 停車場









泳池與戲水設施









  • 溫泉









陸上運動









  • 花園









餐飲服務









  • 咖啡店









寵物









  • 可帶寵物









客戶服務









  • 可寄放行李







  • 可吸菸









住宿內設施









健康與安全性



五星級飯店






  • 24小時前台服務







  • 保險箱









商務與貨幣服務









  • 影印服務







  • 傳真機









可使用語言









  • 日語













全部展開







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政策











若住客預訂含晚餐的住宿,請務必於06:00 PM前報到並辦理入住。若未依規定時間抵達,恕無法提供為您晚餐,且不可退費,敬請見諒。

請事先通知下榻住宿您預計抵達的時間。您可以在預訂時於「特殊需求」的「備註」欄位中註明,亦可於訂房後直接聯絡下榻住宿告知抵達時間。

請於抵達前事先通知下榻住宿隨行孩童人數與年齡。

3-5歲孩童須依大人標準50%加收額外費用。

Children 6 years old will be charged 70% of the adult price when guest books room with dinner and breakfast.

Children 6 years old and over are considered adults when guest books room with breakfast.





孩童收費標準&加床規定













孩童0-2歲

優雅


在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊











停車費(單日): 0 JPY





前台服務時間至: 07:00 PM





客房室內電壓: 100





客房總數: 25





最早可辦理入住的時間: 03:00 PM





最近裝修年份: 2002

自助旅行



最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM





樓層總數: 2



經典


距離市中心: 21 km





開業年份: 1872

精品旅館







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商品訊息簡述:





(中央社記者江明晏台北26日電)印刷電路板大廠F-泰鼎扎根泰國,在人力投資方面獲得認可,平均離職率不到4%, 24日於新加坡獲頒企業社會責任-人力投資AsiaResponsible Entrepreneurship Awards (AREA)獎項。

F-泰鼎表示,長期持續性注重發展企業社會責任各項計畫,因此在人力投資方面,獲得企業認可,此一獎項不但是對於F-泰鼎努力的認可,同時也是鼓勵公司持續改善企業社會責任各項計畫,善盡企業公民的責任。

這次企業社會責任計畫中的人力投資獎項,共有10家泰國企業申請國內外旅遊,F-泰鼎在人力投資方面,透過制定不同方面的人力計畫,以確保員工及管理階層皆能真心快樂工作,而其中一項計畫是針對新進員工設計的tukkai,中文解釋為立蛋或同心圓,其計畫設計是透過團康活動方式,減少新進員工在試用期的不安定感,同時活動期間能增進同事及各階主管的人際關係,並將F-泰鼎的工作態度理念及團隊合作的文化紮根。

在 2個月的競選過程中,F-泰鼎特別強調人力投資不單僅是薪水優渥與否,更重要在於協助員工能將工廠及家庭雙方兼顧,使得員工能無後顧之虞的安心工作,進一步拓展當地社區,改善生活品質與環境,達到企業在追求利潤過程中,同時對於企業的利害關人負責,最終實現經濟、環境、社會的三方共贏的局面。

這次獲獎的泰國企業包括F-泰鼎,共有 3家企業獲獎。F-泰鼎表示,人力投資是希望為F-泰鼎企業永續經營紮根,而努力成果透過數據化更能直接表達。F-泰鼎在2011年起4年,平均離職率分別為3.9%、3.6%、3.9%、4.2%,而相較泰國官方的企業平均離職率分別為12.5%、12.8%、15%、14.%,F-泰鼎明顯能有效控制員工離職率,在人力投資有顯著的成果。1050626

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